
Suullinen työsopimus: mitä työnantajan ja työntekijän on hyvä tietää
Työsopimusta ei aina tehdä kirjallisesti. Se voidaan tehdä suullisesti, sähköisesti ja joissain tilanteissa jopa hiljaisesti, jos työnantaja antaa työntekijän aloittaa työn ilman erillistä sopimusta. On








